〇求める人物像

『Keep moving forward!!
(常に変化し、進歩を続けよう)』

これが当社のコーポレートステートメントです。

今日、企業が生き残っていくためには、高い技術力だけでなく、社会・経済の目まぐるしい環境の変化に対し、迅速かつ柔軟に対応できる力が求められています。

そこで、当社はこの「Keep moving forward!!」をコーポレートステートメントに掲げ、社員ひとりひとりが、何事にも“変化を楽しみ、新たな価値の創造にワクワクする”という気持ちを持って取り組むことで、会社として一歩ずつ階段を上るように成長を続けていきたいと考えております。

当社では、変化は進歩と前向きに捉え、より良い「ものづくり」を目指して、お客様の夢の実現をサポートしていきたいという熱い思いにあふれた方を必要としています。

〇募集要項

新卒採用 詳細採用情報は下記の通り

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 採用職種
    (1)営業
    (2)製造
    (3)研究開発
  • 採用人数
    若干名
  • 仕事内容
    (1)顧客管理、取引先訪問、電話応対、来客対応、展示会出展
    (2)図面作成、治具設計、電子ビーム溶接機・レーザ加工機の操作
    (3)加工実験及び装置開発
  • 募集対象
    2021年3月卒業予定
    4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校の学生
  • 採用学部
    全学部
  • 諸手当
    時間外手当/家族手当/役職手当
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(7月・12月/業績による)
  • 休日休暇
    完全週休二日(土・日)・祝日
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    バースデー休暇
    年次有給休暇
  • 待遇・福利厚生
    社会保険(雇用・健康・厚生年金)
    退職金制度(勤続3年以上)
    永年勤続表彰
    財形貯蓄制度
    交通費全額支給(非課税限度内)
    マイカー通勤可(駐車場あり)
    制服貸与
    リゾートホテル(リゾートトラスト)会員
  • 勤務地
    本社工場(東京都西多摩郡瑞穂町)
    羽村工場(東京都羽村市)
    *短期間での研修、又は年単位での転勤の可能性があります
  • 勤務時間
    8:00-17:00(実働8時間)
    *残業は月10時間未満(社内平均)

エントリー方法

必要書類を送付先までお送りください。

【必要書類】

写真付履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書

【送付先】

〒205-0023
東京都羽村市神明台4-4-11 東成エレクトロビーム株式会社
管理部 新卒採用担当

採用プロセス

【Step1】書類選考

採用担当まで選考に必要な書類をお送りください。

【Step2】一次試験

筆記試験および採用担当との面接を行います。

【Step3】二次試験

役員との面接を行います。

【Step4】内定

内定通知書を郵送いたします。

中途採用 《職種》
(1)機械オペレーター
(2)検査
(3)機械設計
(4)電気設計
*メールソフトが開きます

E-Mail:recruit@tosei.co.jp
担当:管理部(内川)
TEL:042-578-0811

〇人事制度

当社では、人事評価制度として、目標管理制度を採用しています。
この目標管理で設定した目標の達成状況と、役職に応じて求められる客観的基準(行動考課)の評価に基づいて、昇進・昇給等が判断されます。

目標管理制度とは?

当社の目標管理制度では、社員一人一人が、予め自己の職務上の目標を複数個設定したうえ、その目標の達成度を自ら評価する制度です。
当然、目標の設定と達成の評価には最終的に上司の判断も加わります。
しかし、自分がどのような基準でどのように評価されているか不透明な人事評価制度と比べ、評価基準が具体的にかつ明確になるので、公平さが一定程度担保されるとともに、職務へのモチベーション向上へと繋がりやすくなっています。

改善提案制度

社員が業務における、何らかの改善を「改善提案書」として会社に提案した場合、その改善による成果に応じて、会社から社員に対して報奨金が支払われます。
これにより、業務「カイゼン」を促進しています。